பொது நிர்வாகம் மற்றும் தனியார் நிர்வாகம்

நூலாசிரியர்: Laura McKinney
உருவாக்கிய தேதி: 6 ஏப்ரல் 2021
புதுப்பிப்பு தேதி: 13 மே 2024
Anonim
பொதுத்துறை மற்றும் தனியார் துறை நிறுவனங்கள் - 8th Social Third Term
காணொளி: பொதுத்துறை மற்றும் தனியார் துறை நிறுவனங்கள் - 8th Social Third Term

உள்ளடக்கம்

அரசாங்கத்தால் உருவாக்கப்பட்ட கொள்கைகளை செயல்படுத்துதல் மற்றும் பொதுமக்களுக்கு பொருத்தப்படும்போது இந்த அமைப்புகளின் செயல்முறையை நிர்வகிக்க அமைக்கப்பட்ட கல்வித் தரங்கள் போன்றவை பொது நிர்வாகம் ஆகும். தனியார் நிர்வாகம் மற்றும் நிறுவனங்களால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட விதிமுறைகள் மற்றும் தரநிலைகளை அமல்படுத்துவதே தனியார் நிர்வாகம் ஆகும், அவர்கள் தனிப்பட்ட முறையில் விஷயங்களைச் செயல்படுத்துகிறார்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட முறையில் பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள்.


பொருளடக்கம்: பொது நிர்வாகத்திற்கும் தனியார் நிர்வாகத்திற்கும் உள்ள வேறுபாடு

  • ஒப்பீட்டு விளக்கப்படம்
  • பொது நிர்வாகம் என்றால் என்ன?
  • தனியார் நிர்வாகம் என்றால் என்ன?
  • முக்கிய வேறுபாடுகள்
  • வீடியோ விளக்கம்

ஒப்பீட்டு விளக்கப்படம்

வேறுபாட்டின் அடிப்படைபொது நிர்வாகம் தனியார் நிர்வாகம்
விழாஅரசாங்கத்தால் உருவாக்கப்பட்ட கொள்கைகளை செயல்படுத்துதல் மற்றும் பொதுவில் பொருத்தப்படும்போது இந்த அமைப்புகளின் செயல்முறையை நிர்வகிக்க அமைக்கப்பட்ட கல்வித் தரங்கள்.தனியார் நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் நிர்ணயித்த விதிமுறைகள் மற்றும் தரநிலைகளை நடைமுறைப்படுத்துதல், தனிப்பட்ட முறையில் பணியமர்த்தல் மற்றும் தனிப்பட்ட முறையில் பணியமர்த்தப்பட்ட தனிநபர்களால் கவனித்துக்கொள்வது.
வேலைஅவர்களின் நிர்வாக திறன்களின் அடிப்படையில் மக்களை நியமித்தல் மற்றும் நிர்வகித்தல் தொடர்பான ஒப்பந்தங்கள்.ஒரு நிறுவனத்தின் முதன்மை செயல்பாடாக மாறுகிறது, அங்கு அவர்கள் செயல்முறைகளை தொழில்முறை முறையில் கையாளுகிறார்கள்.
வருமான மூலவரி, கட்டணம் மற்றும் கடமைகள்.லாபம்

பொது நிர்வாகம் என்றால் என்ன?

அரசாங்கத்தால் உருவாக்கப்பட்ட கொள்கைகளை செயல்படுத்துதல் மற்றும் பொதுமக்களுக்கு பொருத்தப்படும்போது இந்த அமைப்புகளின் செயல்முறையை நிர்வகிக்க அமைக்கப்பட்ட கல்வித் தரங்கள் போன்றவை பொது நிர்வாகம் ஆகும். அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் பொது சேவையில் பணிபுரியும் அதிகாரிகளை தயார்படுத்த இது உதவுகிறது. அரசாங்கத்தைப் புரிந்துகொள்வதற்கு நாம் மேலும் செல்வதற்கு முன், பல்வேறு அமைப்பாளர்கள் எவ்வாறு அமைப்பு என்பதை வகைப்படுத்த முயன்றார்கள் என்பதை உணர முயற்சிப்பது வேதனையானது. ஒரு அறிவாற்றல் காரணத்திற்கான தேடலில் மேற்கொள்ளப்பட்ட நிர்வாக தீர்க்கப்பட்ட நடவடிக்கையாக மார்க்ஸ் அமைப்பை வேறுபடுத்துகிறார். இது நிறுவனங்களின் துல்லியமான வேண்டுகோள் மற்றும் சொத்துக்கள் கணக்கிடப்பட்ட பயன்பாடு ஆகியவை நடக்க வேண்டியவற்றைப் பெறுவதற்கு சென்றுவிட்டன. ஒரு கூட்டத்தின் நோக்கங்களை அடைவதற்கு மனித மற்றும் நிதி சொத்துக்களை வரிசைப்படுத்துதல் மற்றும் வைத்திருத்தல் என ஃபிரடெரிக் கே லேன் நிறுவனத்தை வகைப்படுத்துகிறது. இருப்பினும், திறந்த கட்டமைப்பிற்கான ஒரு முழு வரையறை, அதன் கீழ் வரும் பணிகளின் எண்ணிக்கையால் அடித்தளத்தைத் தொடுவது கடினம். ஒரு சில கல்வியாளர்கள் சட்டமன்றம் தொடர்பான அனைத்து வேலைகளும் இந்த வகைப்பாட்டிற்குள் வருவதாக வாதிடுகின்றனர், மற்றவர்கள் அரசாங்க வேலையின் உத்தியோகபூர்வ பகுதி திறந்த அமைப்பை உள்ளடக்கியது என்று வாதிடுகின்றனர். பொது நிர்வாகம் "அரசாங்க உத்திகள் மற்றும் திட்டங்களின் தொடர்பு மற்றும் அதிகாரிகளின் நடத்தைக்கு முறையாக பொறுப்பேற்பது குறித்து கவலைப்படுகின்றது." தேர்ந்தெடுக்கப்படாத பல திறந்த பணியமர்த்தல்கள் நகர நிர்வாகிகள், நகர, மாவட்ட, மாகாண, மாநில மற்றும் தலைவர்கள் உட்பட பொது நிர்வாகிகள் என்று கருதலாம். அரசாங்கப் பிரிவுகள், எடுத்துக்காட்டாக, நகர செலவுத் தலைவர்கள், மனிதவள மேம்பாட்டு கண்காணிப்பாளர்கள், நகர மேற்பார்வையாளர்கள், புள்ளிவிவர நிர்வாகிகள், மாநில உளவியல் ஆரோக்கிய மேலாளர்கள் மற்றும் பணியக செயலாளர்கள். திறந்த தலைகள் என்பது அரசாங்கத்தின் அனைத்து மட்டங்களிலும், பொது அலுவலகங்கள் மற்றும் அலுவலகங்களில் வேலை செய்யும் இலவச வேலைக்காரிகள்.


தனியார் நிர்வாகம் என்றால் என்ன?

தனியார் நிர்வாகம் மற்றும் நிறுவனங்களால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட விதிமுறைகள் மற்றும் தரநிலைகளை அமல்படுத்துவதே தனியார் நிர்வாகம் ஆகும், அவர்கள் தனிப்பட்ட முறையில் விஷயங்களைச் செயல்படுத்துகிறார்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட முறையில் பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள். சட்டமியற்றும் குழு மற்றும் அரசியல் அதிகாரியிடமிருந்து தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மக்கள் செய்த ஏற்பாடுகளை அவை பாதித்தன. வணிக நிர்வாகம், மக்கள் எதை எதிர்பார்க்கலாம் என்றாலும், நெருக்கடி காலங்களைத் தவிர அரசியல் போக்கிற்கு உட்பட்டது அல்ல. இது சந்தை நிதி நிலையால் பாதிக்கப்படுகிறது. அமைப்பின் இரு வகைகளையும் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் உள்ளுணர்வு ஒருவருக்கொருவர் ஒரே மாதிரியாக இல்லை. பொது மக்கள் அமைப்பு நிர்வாகத் திறனைப் பொறுத்தவரை செயல்படும் அதே வேளையில், தனியார் குழு வணிக உள்ளுணர்வைப் பின்பற்றுகிறது. இந்த இரண்டும் பொதுமக்களிடமும் தனித்துவமான அர்ப்பணிப்பை ஏற்படுத்துகின்றன. மரணதண்டனை மற்றும் முடிவுகள் அளவிடப்படும் விதம் ஒரு திறந்த நிறுவனத்தில் ஒரு தனிப்பட்ட நிறுவனத்தை விட தனித்துவமானது. இருவருக்கிடையேயான ஒற்றுமைகளைப் புரிந்துகொள்வதற்கும், அவை எந்த அளவிற்கு, எந்தப் பிரதேசங்களில் ஒப்பிடத்தக்கவை என்பதைப் பார்ப்பதற்கும் இப்போது எங்களுக்கு ஒரு வாய்ப்பு கொடுங்கள். ஒரு திறந்த மற்றும் ஒரு தனியார் அமைப்பு திறன்களைக் கொண்ட படிப்புகளுக்கு இடையில் ஏராளமான ஒற்றுமைகள் இருப்பதை நீங்கள் அதிர்ச்சியடைவீர்கள். சில தலைப்பு வல்லுநர்கள் மற்றும் படைப்பாளர்களான ஹென்றி ஃபயோல், எம் பி ஃபோலெட், லிண்டால் உர்விக் போன்றவர்கள் ஒற்றுமைகள் மிகவும் வேறுபட்டவை. திறந்த அல்லது தனிப்பட்டதாக இருப்பதிலிருந்து சுயாதீனமான சில பரந்த வழிகாட்டுதல்களில் முழு அளவிலான நிறுவன திறன் உள்ளது என்று ஃபயோல் கூறினார். ஏற்பாடு செய்தல், வரிசைப்படுத்துதல், கட்டணம் வசூலித்தல் மற்றும் கட்டுப்படுத்துதல் ஆகியவை அனைத்து நிறுவனங்களுக்கும் ஒப்பிடத்தக்கவை.


முக்கிய வேறுபாடுகள்

  1. அரசாங்கத்தால் உருவாக்கப்பட்ட கொள்கைகளை செயல்படுத்துதல் மற்றும் பொதுமக்களுக்கு பொருத்தப்படும்போது இந்த அமைப்புகளின் செயல்முறையை நிர்வகிக்க அமைக்கப்பட்ட கல்வித் தரங்கள் போன்றவை பொது நிர்வாகம் ஆகும்.
  2. தனியார் நிர்வாகம் என்பது தனியார் நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களால் நிறுவப்பட்ட விதிமுறைகள் மற்றும் அளவுகோல்களின் பயன்பாடாகும், அவை தனிப்பட்ட முறையில் விஷயங்களைச் செயல்படுத்துகின்றன மற்றும் தனிப்பட்ட முறையில் பணியமர்த்தப்பட்ட நபர்களால் கவனித்துக் கொள்ளப்படுகின்றன.
  3. பொது நிர்வாகம் அவர்களின் நிர்வாக திறன்களின் அடிப்படையில் மக்களை நியமித்தல் மற்றும் நிர்வகிப்பது தொடர்பானது, எனவே அந்த அடிப்படையில் வேலைகளைப் பெறுகிறது. மறுபுறம், தனியார் மேலாண்மை என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் முதன்மை செயல்பாடாக மாறும், அங்கு அவர்கள் செயல்முறைகளை தொழில்முறை முறையில் கையாளுகிறார்கள்.
  4. பொது நிர்வாகத்திற்கு வரும்போது வருவாய் ஈட்டுவதற்கான முக்கிய ஆதாரம் வரி, கட்டணம் மற்றும் கடமைகள் ஆகும். மறுபுறம், ஒற்றை அரசாங்கத்திற்குள் வருவாய் ஈட்டுவதற்கான முக்கிய ஆதாரம் வருவாய் உருவாக்கத்திற்கான செயல்முறைகளின் போது கிடைக்கும் லாபமாக மாறுகிறது.
  5. அமைக்கப்பட்ட பொது நிர்வாகத்திற்குள் ஒரு நபர் பணிபுரியும் போது, ​​ஒரு நபர் தங்கள் பணத்துடன் எவ்வாறு செயல்படுகிறார் என்பதை அறிய உரிமை உள்ளவர்களுக்கு அவர்கள் பதிலளிக்க வேண்டும். மறுபுறம், ஒரு நபர் ஒற்றை நிர்வாகத்திற்குள் பணிபுரியும் போது அவர்கள் நிறுவனத்தின் உரிமையாளர்கள் அல்லது மேலாளர்களுக்கு நேரடியாக பதிலளிக்க வேண்டும்.